Palveluihini kuuluu koulutuspalvelut niin yrityksille, ryhmille kuin julkisen puolen toimijoille. Päivätyössäni toimin toisena suorahakuun erikoistuneen Nawia Oy:n perustajista autten yrityksiä Nordic alueilla heidän haastavissa rekrytointitarpeissaan. Isoin osaamisemme on myynnin, taloushallinnon, insinööripuolen, HR ja markkinoinnin rekrytointien parissa. Muissa tarpeissa ohjaamme teidät mielellämme oikeaan osoitteeseen.
Aloitin rekrytoinnin parissa kunnianhimoisena tavoitteenani korjata rikkoutunut rekrytointi. Työnhaussani turhauduin jatkuviin huonoihin rekrytointikokemuksiin ja halusin omalta osaltani tehdä alasta paremman. Tästä johtuen minua on seurannut rekrytointiurani aikana arvot: Rehellisyys, Läpinäkyvyys, Konsultointi
Myyntirekrytointien suorahakukokemus:
- +20 Sales Executivea SaaS myyntiin (uusmyynnin positiot + KAM positiot)
- +20 Teknistä myyntipäällikköä vastaamaan oman alueensa myynnistä
- Useita FMCG puolen ammattilaista uusmyyntiin + asiakkuuksien kehitykseen (elintarvike, lääketeollisuus)
- Useita Country Manager tason rekrytointeja avaamaan uuden maan bisnes (Suomi, Ruotsi, Norja, Tanska)
- Useita myyntitiimien vetäjiä (SaaS, vakuutusala, tekninen myynti)
- Kokemusta niin start - upeista, scale - upeista kuin Fortune 500 yrityksistä
- +100 junior tason myyjää palkattu erinäisiin tehtäviin
Taloushallinnon rekrytointikokemus
- Useita junior ja senior tason kirjanpitäjiä
- Useita controllereita
- Useita senior tason palkanlaskijoita
Muu rekrytointikokemus:
- Insinöörit
- HR päälliköt
- Projektipäälliköt
- Markkinointiroolit (Digital Content roolit, Markkinointipäälliköt)
100 %
ONNISTUMISPROSENTTI REKRYTOINNISSA
80%
OMISTA REKRYTOINNEISTA SUORAHAUN KAUTTA TÄYTETTYNÄ